| 化隆270个村集体经济均破10万 |
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近年来，海东市化隆回族自治县着力建强基层党组织战斗堡垒，聚焦抓党建促乡村振兴重点任务，做实基层党建工作，推动乡村振兴持续发展。目前，全县270个村集体经济收入突破10万元。
化隆县坚持以党的政治建设为统领，聚焦抓党建促乡村振兴42条措施，明确工作任务，量化工作标准，细化工作时间，压实工作责任，确保党建引领乡村振兴责任落地见效。把抓党建促乡村振兴作为基层各级党组织书记年度述职评议考核重要内容，加大在述职评议、年度考核中的分值权重，以项目化考核、数字化打分、标准化排名、严肃化问责倒逼履职尽责。不断完善领导班子和领导干部考核项目、评价标准和加减分细则，用考核“硬尺子”推动基层领导班子和广大干部把主要精力聚焦到乡村振兴上来。同时，持续加强基层党组织建设，创特色争亮点，抓落实促提升，夯基础强党建，各项组织工作实现新突破。高标准完成村“两委”换届，262个村实现“一肩挑”，新任乡村班子队伍年龄、学历结构更趋优化，实现了“三优三强三过硬”。抓实基层党组织阵地建设，362个村全面建成高标准党员活动室，村级组织活动阵地政治功能更加凸显。制定相关方案，通过县级党员领导干部、乡镇领导班子成员、县级联点帮扶单位参加联点或包片村党组织生活等方式，全面提升村党支部组织力，强化村党支部政治功能，推动村党组织规范开展党内政治生活。聚焦乡村振兴总要求，化隆县以建强基层战斗堡垒为重点，选派454名“第一书记”和驻村队员到全县151个脱贫村、易地扶贫搬迁安置村、乡村振兴重点村开展工作，选派37名选调生到村任职，担任村书记（主任）助理，着力锻造村干部、选调生、驻村工作队、村医村警、公益性岗位、科技人才、拉面返乡创业人员等2000多人的七支人才队伍，持续强化乡村振兴人才支撑。同时，全力实施“村干部学历素质提升工程”，组织46名村（社区）“两委”干部报读大专班、中职班，统筹安排全县45名中专及以上村“两委”主职干部到各乡镇机关进行每周至少3天的挂职锻炼，提高了“头雁”队伍的整体履职能力。为强化产业引领，按照“支部引路、党员带路、产业铺路”的发展思路，积极探索“党支部+合作社”“党支部+协会+农户”等形式的村级集体经济发展模式，培育卡什代村“党建引领、产业扬帆、生态宜居”基层党建市级示范点，引领各行政村发展壮大村集体经济，有效助力了乡村振兴。建立县内企业与村集体经济薄弱村结对帮扶机制，开展机关村企联姻、组织共建、助力乡村振兴行动。 |
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