各乡镇党委、政府，县委、县政府各部门，县直各单位，群科新区管委会：

为进一步加强化隆县人事人才管理，规范用人行为，建立科学规范的人事人才管理工作机制，经县委、县政府研究，决定成立化隆县人事人才管理工作领导小组，其组成如下：

组　长：　 马金星　县委副书记、县人民政府县长

副组长：　 程红智　县委副书记

张胜源　县委常委、县政府常务副县长

阿克明　县委常委、组织部部长

成　员：　 县纪委副书记、监察局局长

　　　　　　　 县委组织部主管干部副部长

县委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长

　　　　　　　 县财政局局长

　　　　　　　 县编办主任

　　县人事人才工作领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，县人力资源和社会保障局局长兼任办公室主任，县委组织部、县人力资源和社会保障局具体承办人事人才相关工作。

工作职责：

1、贯彻落实中央、省、市关于人事人才工作的路线、方针、政策，对全县人事人才工作进行统筹规划、政策研究、宏观指导、综合协调和督促检查。

2、研究制定并协调落实全县人才队伍建设中长期规划，结合全县人事人才工作和人才队伍发展需要，研究确定重大人才政策。

3、推进人事人才工作体制机制创新，健全人才培养、评价、选拔、流动、激励和保障机制。

4、协调落实专项重点人事人才工作，组织实施全县性的重大人才工程。

5、制定全县人才的培养、引进、使用、管理、考核等相关措施。

6、研究解决全县人事人才工作中的具体问题。

7、完成县委、县政府交办的其他人事人才工作任务。

　　　　　　　　　　　　　　　　 2014年12月24日

抄送：县各大班子领导