近年来，海东市化隆回族自治县纪委监委将家风建设作为新时代廉洁文化建设重要着力点，通过“家风+”模式，把廉政教育融入家庭家教家风建设中，聚焦“关键少数”、年轻干部、重要岗位人员等重点对象，紧扣干部提拔、入职等关键环节，多措并举，系统推进，有效拓展家风建设路径，营造风清气正的政治生态。

针对各乡镇及县直单位主要负责同志的家庭，化隆县纪委监委组织开展“树清廉家风，建幸福家庭”助廉活动，通过发放《家庭助廉倡议书》、赠送《中国共产党纪律处分条例》、签订《家庭助廉承诺书》、开展警示教育及家风家训专题讲座等方式，引导领导干部严格约束亲属，鼓励家属做好“家庭监督员”，共同守护家庭廉洁“港湾”，推动廉洁文化深入人心，营造化隆风清气正的良好政治生态。

在新任职干部家庭教育方面，化隆县建立起“思想动员—廉政提醒—警示教育”全链条教育机制。由县委书记做动员讲话，县纪委书记做廉政谈话，干部及家属分别签订《廉政承诺书》《任前廉政谈话表》和《家庭助廉承诺书》，并组织参观廉政教育基地，切实帮助新入职干部扣好履新“第一粒扣子”。今年以来，已有206名新任职干部及其家属接受家风教育。

为营造崇尚清廉的家庭氛围，化隆县广泛开展形式多样的家风文化建设活动。各乡镇结合民间传统文化和乡村旅游，评选表彰“好媳妇”“好婆婆”“好家庭”，组织文艺表演、传播优良家风。各级纪检监察机关通过制定“两项清单”，梳理廉洁风险点，教育引导广大党员干部廉洁修身、廉洁齐家。在第30个世界读书日，举办“传承家风·润泽成长”亲子朗诵活动，14组家庭通过朗诵《家风》《传承优良家风凝聚时代力量》等作品，弘扬传统家庭美德，增强文化自信，营造风清气正的生活、工作环境。

化隆县纪委监委还高度关注纪检监察干部自身的家风建设，通过开展家访慰问、完善廉政档案、实行任职回避及典型案例学习等常态化措施，不断强化对党员干部及其家属的教育、监督和关怀，切实守护纪检监察干部的家庭幸福与安宁。