读书班、专题辅导、“四不两直”调研……连日来，海东市化隆回族自治县聚焦学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育重点任务，坚持系统性谋划、精准性指导、整体性推进，全力推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实、升温增效。

化隆县采取联合办班的方式，运用领学带学、集中研讨、讲师辅导、警示教育等形式，举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，对照学习材料，逐字逐句学、原原本本学；各单位和各基层党支部通过党支部集体学习、班子成员个人自学、开展专题研讨等方式，跟进学习研讨。目前，化隆县563个党支部已开展集中学习860余次，确保理论学习全覆盖。

“通过在研讨班的学习，我深刻认识到作风建设无小事，作为一名新提拔干部，我将以更高的标准严格要求自己，把中央八项规定精神落实到工作的每一个环节，切实为群众办实事、办好事。”化隆县林业和草原局副局长晁雄雄说。

同时，化隆县聚焦“特殊群体”，扩大“覆盖面积”，根据不同职业党员的特点，组织开展差异化、精准化学习，精选共产党员网、“化隆党建”等平台中关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的优质音视频、评论文章等资料，推荐给党员学习；采取“1+1”“1+N”结对联系模式，发挥拉面行业综合党委和12个流动党员党支部作用，为全县405名流动党员寄送“红色快递”“学习礼包”学习资料；实行“党员帮党员”机制，为年老体弱党员等特殊群体开展“接送学习”服务活动，进一步提升学习质效，并依托县廉政教育基地、党性教育基地，深入开展红色传统教育、形势政策教育和警示教育，切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力。

为确保学习教育不偏不倚、不走过场，化隆县成立五个工作调度组，对各单位采取查阅资料、现场调度、个别谈话等方式进行帮助指导，全面掌握进展情况，及时发现并纠正偏差和问题。为新提拔领导干部和年轻干部定制“廉政套餐”，对80名新任职领导干部开展任前集体谈话，并邀请干部家属参加会议、接受警示教育，促使新任职干部胜任新岗位，履职担当；组织59名到村任职大学生参加专题培训，通过反面案例教育警醒到村任职大学生汲取教训、引以为戒，做忠诚担当、知规守廉的村级“带头人”。

边学习、边对照、边检视、边整改……一套的学习过程让整改的实际成效取信于民。

化隆县交通运输局全力推进项目前期工作，省道306线燕官段工程、巴燕镇至群科新区段改建工程按期开工建设，有力回应了社会关切；化隆县农业农村和科技局组织农技人员深入田间地头开展技术指导30余次，发放各类农资6800余吨，义务检修农机具1208台，助力春播备耕工作；县政务服务中心落实“高效办成一件事”工作机制，消防综合业务窗口入驻政务服务大厅，企业、群众的体验感和满意度不断提升……

这是学习教育体现在推动发展、服务群众中的生动写照，按照制定调研方案、扎实开展调研、认真分析研究、切实解决问题、跟踪督导问效五步工作法，化隆县推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，以重点难题突破带动发展整体提升。

学习教育效果如何，最终还要看群众满意不满意。化隆县督促各级领导干部主动深入群众，真心实意听取群众对党员干部在贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，立行立改、即查即改，真正使查摆问题和纠治整改的过程成为干部锤炼党性、改进作风、自我净化和自我革新的过程，成为以上率下，带动全体党员转作风、树新风、勇担当、善作为的行动。