今年以来，海东市化隆回族自治县就业服务局聚焦重点群体，强化政策落实，优化就业服务，全力以赴稳就业、保就业，以一系列精准有力的举措，实现了第一季度就业工作“开门红”，为全县就业事业蓬勃发展注入强劲动力。

为积极响应国家就业政策，化隆县就业服务局联合多部门精心策划并成功举办了7期“春风送岗促就业，精准服务暖民心”招聘会，为求职者与企业搭建起了一座座沟通的桥梁。在多个招聘会现场，人头攒动，气氛热烈，多个行业的用人单位，纷纷亮出自己的“金字招牌”，累计提供就业岗位3229个。

值得一提的是，招聘会创新采用了“线下实体招聘与线上直播带岗”双模式，线上线下协同发力，实现了就业供需的精准对接。线下招聘会现场秩序井然，线上直播间更是热闹非凡。主播们通过镜头，向广大网友详细介绍了招聘会的盛况和各企业的招聘信息。据统计，直播带岗的浏览量达到10万余人次，进一步拓宽了招聘会的受众范围，提高了招聘效率。

同时，化隆县不断深化东西部劳务协作，全面摸排东部省份的务工就业信息，积极搭建企业用工和外出务工人员就业的坚实桥梁。为解决务工人员的出行难题，统一为务工人员购买了车票，实现了“点对点、一站式”的劳务输转服务。截至目前，全县已实现“点对点、一站式”劳务输转141人，为劳务输转工作迎来了“开门红”。

就业是最大的民生。针对离校未就业高校毕业生、残疾人、退伍军人等重点群体，化隆县就业服务局倾注了更多的关爱和帮扶。通过开展帮扶措施，全面细致地提供就业跟踪服务，确保这些重点群体能够顺利实现就业，通过电话回访、实地走访等方式，化隆县就业服务局的工作人员及时了解了这些重点群体的就业状况、就业需求和职业规划。

截至目前，化隆县就业服务局已电话回访85人次，通过安置公益性岗位等形式解决就业困难人员25人，有效促进了重点群体的充分就业，为构建和谐社会、实现共同富裕奠定了坚实基础。同时，为提升化隆籍高校毕业大学生的就业竞争力，县就业局还联合培训机构为60名未就业大学生举办了为期4天的培训。