在海东市化隆回族自治县谢家滩乡窑隆村，有这样一支“娘子军”队伍，她们穿梭于农户与田野间，践行乡村振兴的责任，履行帮扶的使命，在小山村里展示出巾帼不让须眉的风采。她们就是青海省人力资源和社会保障厅派驻窑隆村驻村第一书记李西萍与驻村工作队员韩雪以及李尚静，她们也是谢家滩全乡7支驻村工作队中唯一一支“娘子军”。

从化隆县城出发，沿着蜿蜒崎岖的盘山公路，经过1个多小时的颠簸，记者来到窑隆村，见到这支“娘子军”时，她们正忙碌着。第一书记李西萍和工作队员韩雪给村党支部书记马海买打电话沟通避险搬迁相关事宜，李尚静在化隆县委党校参加培训。

2023年，受省人社厅指派，她们3人先后到窑隆村驻村。一年来，驻村工作队严格落实推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的要求，履行担当驻村干部“宣传党的政策、建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”五项职责，真蹲实驻，真抓实干，全力助推乡村振兴。

窑隆村位于化隆县中部，坐落于拉扎山下，也是谢家滩乡唯一的撒拉族聚居村。窑隆村有个特别好听的名字——“美丽的森林”。但窑隆村似乎和森林并没有很大的关系，这里没有大面积的植被，也没有大规模种植农作物的条件，近年来，大多数村民靠着一碗拉面在外发家致富，成为当地有名的“拉面村”。

“乡村振兴的基础就是产业，我们村最大的产业就是拉面，所以我们还是尽最大努力为‘拉面经济’赋能。”李西萍说，产业兴旺是乡村振兴的重要根基，全面推进乡村振兴，必须以推进强村富民、加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕为目标，壮大村集体经济，促进农民增收致富。

去年，结合窑隆村劳务输出较多、拉面经济为主的产业实际，窑隆村驻村工作队协调化隆县就业局，为窑隆村30名村民开办了“拉面工+创业”培训班。今年4月，为扎实提高农村劳动力就业技能，增强就业竞争力，驻村工作队结合村民需求，协调相关单位，在窑隆村开办为期一个月的电焊工培训班，为50名参训学员发放了培训资格证，充分发挥人才、技术、市场等优势资源，助力个体就业创业。

2000年，窑隆村村民马进海前往老乡在江苏省苏州市经营的拉面店当跑堂，一年后，他不仅学会了拉拉面的手艺，还在当地开起了自己的拉面店，成为窑隆村第一位拉面店老板。如今，全村62%的村民都在外开拉面店，114家拉面店遍布全国11个省市区，一年的收入达2600万元以上……在化隆县，窑隆村无疑是一个货真价实的“拉面村”。

李西萍说，随着窑隆村拉面产业的蓬勃发展，带出去了村里很多年轻人，窑隆村70%的劳动力外出务工，村里只剩下老幼孩童，如何做好拉面人的“后勤保障”工作，又怎样依托拉面产业开辟出一条新的乡村振兴之路，成为驻村工作队思考的重点问题。

去年，驻村工作队协调谢家滩乡畜牧站为窑隆村的家庭牧场发展提供技术指导和培训，并运用“530”贷款等政策提供资金支持，提高畜牧业的效益和竞争力，促进家庭牧场规模化、种类丰富化、牲畜产品市场化，确保家庭牧场的可持续发展和健康运营。

“你看，这算是我们驻村工作队为民办实事中最大的一件事。”在窑隆村村口，一条新铺设的道路直通村内的另外一个社，地下则是刚铺设不久的一根排水管。李西萍指着不远处靠近排水渠的一户人家说：“以前没有这个排水管道的时候，只要下大雨，雨水不仅会积到那户人家，还冲断了这条唯一通往另外一个社的路。”

后来，李西萍带着驻村工作队员，向化隆县应急管理局争取排水渠项目，解决了这条“断头路”和附近“堰塞湖”问题，改善了村容村貌，切实增强了群众的获得感、幸福感、安全感。

除了加强宣传党的政策、建强村内党组织、完善村内基础设施这些常态化的工作外，驻村工作队还在推进乡村振兴产业、为民办事服务、增进民生福祉方面取得了不错的成绩。

“我们要主动融入村民的生活中，实现思想上从‘外来人’到‘自己人’的根本转变。”李西萍说。提起这些，李西萍特别感慨：“要想得到村民的信任，就必须实实在在干出点成绩。驻村先驻心，在相互鼓励下我们还是最终坚持了下来。”

入户调查是驻村的日常工作，也是重要工作之一，驻村工作队将了解民情民意工作“置顶”，主动到房前屋后去，到田间地头去，有事没事问问近况，隔三差五拉拉家常，坚持多听、多看、多思考，多深入，多交流，倾听群众意见，掌握村情民意，在沟通交流中拉近与百姓的距离，更好地知群众之盼，解群众之忧，调群众之难。

一年来，数百个日日夜夜，李西萍和队员行走在窑隆村的田间地头、村头巷尾、农家庭院，成为省人力资源和社会保障厅驻窑隆村工作队这支“娘子军”情满帮扶路中珍贵的记忆。

记者手记：盛夏已过，穿越秋天，冬天也就不远了，她们三人前方的驻村路上还会面临许多困难，有生活上的困难，也会有工作上的困难……但她们初心如磐，使命在肩，没有人发出怨言，没有人退缩不前。相信她们会以巾帼不让须眉的气概，在驻村帮扶的岗位上续写绚烂的人生华章。