今年以来，海东市化隆回族自治县纪委监委紧盯工程建设、服务行业等重点领域拖欠农民工薪酬突出问题，多措并举开展监督，截至目前，为农民工追回薪酬274.52万元。

化隆县纪委监委派驻纪检监察组督促相关职能部门，紧盯责任落实中的不正之风和“微腐败”问题，公布电话举报、来信举报等五种举报方式，打好警示教育、作风建设、问题自查自纠等“组合拳”，推动党员干部强化责任担当，提升服务效率，为根治欠薪夯实工作基础。

针对监管不力、推诿扯皮及漠视侵害群众利益等问题，化隆县纪委监委成立了工作专班开展集中整治工作，通过“监督一点通”“12345”政务服务平台，以及“信、访、网、电”信访举报平台收集突出问题，深入乡镇和单位开展核查，提出工作建议。运用“监督联合，问题联查，案件联办”的“室组乡”联动协作片区强化对相关职能部门履行职责情况的监督检查，督促住建、人社、生态环境、城管等部门充分发挥部门监管责任，排查梳理欠薪隐患，进一步健全情况通报和案件移送制度。

同时，化隆县纪委监委以电话督促、实地督查、核实本人的方式强化后期监管，对日常监督中发现的问题建立台账，定期督办督查，发放工作提醒和建议，强化跟踪回访，确保讨薪信访件和问题的闭环管理。聚焦欠薪源头治理督促建章立制，实现“查、改、治”一体推进，确保整治成效，增强人民群众的获得感。