化隆县持续优化教育领域机构设置,以生源向县城集中的趋势为落脚点,调整24所学校办学类型,撤销不再承担教学任务的部分学校,推动义务教育布局不断优化,新设黄河中学,由县城高中集中招收生源,整合全县优质资源提升高中教学质量。全力推行中小学教职工编制内部挖潜机制,坚持编制资源向乡镇学校下沉,着力破解乡镇学校留不住教师、结构性缺编缺员问题,县域内统筹调整138名编制倾斜乡镇,为义务教育人才工作高质量发展提供强有力编制保障。锚定“人才强教”目标,2023年引进国家公费师范生10名、公开招聘104名、外县引入24名配强配足乡镇学校教师力量。同时瞄准教育“领头羊”,坚持“外引内育”,借力省内外教育强县资源,柔性引进北京市和互助土族自治县3名资深校长,以名校长之力带领县域校长队伍素质整体提升,切实赋能化隆教育高质量发展。