自主题教育开展以来，海东市化隆回族自治县二塘乡党委紧紧抓住学习“黄金期”，多措并举开展学习，抓牢抓细各项中心工作，结合工作实际，持续推动村“两委”工作作风转变，确保第一效率抓好贯彻、第一责任推动落地。

针对村党支部书记对政策理解不深的实际，二塘乡开展专题培训会，对主题教育开展范围、开展时间、总要求和根本任务进行解读，要求各村党支部书记发挥党支部力量，落实“第一责任人”职责，强化流动党员管理和教育，为38名流动党员邮寄学习资料，在流动党员微信群转发学习资料38次，并开展在线学习交流，引导流动党员认真开展学习。对年老体弱党员送学上门，确保所有党员学习“不掉队”“不漏学”。同时，各村结合实际，开展集中宣讲、面对面宣讲、视频宣讲、为民办实事等活动，用群众的“土话”，结合本村实际案例讲解主题教育理论学习内容，用最接地气的方式带动党员参与村内各项事务，一以贯之的纾民忧、解民困，不断增强主题教育感染力。

为全面提升村“两委”干部履职尽责能力，进一步提升主题教育干事创业成效，二塘乡党委还对各村党支部开展全覆盖式工作体检，对于在工作中履职不尽责，环境卫生整治不积极、不按时到村开展工作，开会迟到、外出不履行请假手续、工作态度懒散消极的部分村“两委”干部进行提醒谈话，提醒谈话共4村10人。

同时，二塘乡党委、乡纪委以定期与不定期督查相结合，对各村“两委”干部及“两委”成员考勤、会纪会风、工作落实进行督查，并定期通报，通过停发17名村干部绩效工资，让村干部做到从思想上整改、从认识上治理，切实搬掉思想上的“绊脚石”。截至目前，共开展各类工作督查16次，会纪会风方面问题7条，下发督查通报3期。