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巴燕镇强化监督助推工作提质增效
来源:海东日报    时间:2023年10月25日    

化隆回族自治县巴燕镇纪委以主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿为契机,多措并举“以案促改”,切实强化政治监督,有效助推重点工作提质增效。

自主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿开展以来,巴燕镇结合作风突出问题专项整治工作,梳理出5个方面22项重点检视内容,明确了22项重点任务,下发专项整治问题《整改措施清单》和《销号清单》。并 制定《镇纪委对同级党委及其班子成员监督工作办法(试行)》,推动镇纪委与党委班子成员谈心谈话全覆盖,形成“一把手”和领导班子主动接受监督,上级“一把手”对一般干部的监督,干部之间、领导班子成员之间相互监督的良好氛围,确保省市县委工作要求落地有声。在此基础上,充分发挥统筹、协调、督导、检查作用。由镇纪委牵头成立2个督查组,从乡村振兴办、驻村办公室抽调10名巡查“专员”,常态化下沉各村(社区)、各站所,全覆盖开展作风巡查80次,现场反馈并整改15条,下发作风督办单10份,推进作风巡查常态化、长效化。通过开通“码”上举报平台“海东作风大家评”,打造“巴燕评议”公共服务评价系统,开展群众满意窗口和群众不满意窗口评议,制定《巴燕镇违反评议工作纪律行为责任追究办法(试行)》,以责任追究倒逼问题整改,推动政务服务更加便利快捷。截至目前,收到群众评议478条,满意率达99.58%,解决群众“急难愁盼”问题100余个。

与此同时,开展乡村振兴业务及政策知识“大讲堂”活动,规定每名镇干部、驻村工作队队员年内必须上台专题讲解,及时交流分享防返贫监测和帮扶、教育帮扶、医疗帮扶、住房安全、社保帮扶等相关政策方面的知识和学习心得。制定《巴燕镇机关干部职工积分制绩效考核办法》,通过设置“考核形式和标准、考核内容、考核结果运用”的办法措施,激励干部干事创业。