海东市化隆回族自治县深入贯彻落实省、市、县委人才工作会议精神，对标乡村人才振兴目标要求，结合《海东市关于加快建设新时代人才强市的十五条措施》，在人才供给上做文章，在人才管育上出实招，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。

筑巢引凤，打造人才集聚“新高地”。扎实开展化隆县2023年度校园引才工作，引进农业、教育、卫健等领域专业人才6名。制订《化隆县“凤还巢”工程人才引进崭行管理办法》等12项留才政策，举办“乡村振兴北地-化隆大讲堂”活动，引进省内外专家教授9名，开展科技法律“候鸟式”服务，确保人才引得来、坐得住、干得好。

强化培育，锻造乡村振兴“主力军”。实行“岗前培训+体悟实训+结对帮扶”培养机制，跟踪式培训362名村党组织书记。依托高素质农民培育项目，实施人才培养工程，重点围绕教育、卫生健康、农牧业等人才开展各类培训班26期700余人次，发放宣传书籍5000余册，散发宣传资料8000余份，全面提升教育培训精准性。

靶向施策，激发干事创业“源动力”。开展化隆县百名科技人员联百村活动，选派156名科技人才深入159个经济发展滞后村进行科技指导，开展技术培训86期1400余人次，发放技术资料2000余份。主动争取省科技厅“三区人才”服务项目，筛选34名省市县三级科技人才，组建4个科技特派员工作站，抱团服务种养殖企业12家；引进油菜籽、青稞新品种3个，打造油菜籽、青稞新品种试验田80公顷。