本报讯(记者 李永兰)近年来,海东市化隆回族自治县把公务员考录作为优化干部队伍结构、激发干事创业热情、补充人员力量的关键举措,对拟进入政审考察环节的人员,提早谋划、严格把关,确保公务员考录政审工作顺利进行,新招录的公务员队伍政治坚定、思想上进、能力突出、履历真实、档案完备。
针对今年公务员政审考察工作标准高、时间紧、人数多、任务重的特殊情况,化隆县委组织部高度重视、周密准备、积极制定考察方案,组建10个组、20余人的政审考察专班,提前启动政审考察工作培训会,集中学习相关工作方案、办法及招考岗位设置情况等,明确考察内容、考察程序、考察方法和考察纪律,进一步强调考察重点审核内容,着重强调考察表及审批表的填表说明,确保按时按质按量完成考察工作。
为确保考察程序规范到位,各考察组采取“实地考察+个别访谈+考生面谈+会议研究”相结合的方式,通过审核报考资格,确保考生报考资格的真实性和有效性;查阅档案,查看考生的“三龄两历一身份”是否符合要求;进行个别谈话,了解考生的学习及工作表现;与考察对象面谈,了解掌握价值取向、性格特点、身体状况,全方位、多角度考察考生,确保自我“画像”客观真实,全面细致地了解考录的61名公务员的政治思想、道德品质、能力素质、学习与工作表现、遵纪守法等情况,确保每个考察步骤和程序严谨细致、规范有序。
为及时收集分析、归纳总结考察中了解到的各方面情况,考察组对照报考信息和招录岗位资格条件逐项审核,综合各方面意见,对考察对象进行精准评价,提出全面、客观、公正的考察结论。对于经考察组初审,提供的身份信息等有关印证材料,由组织部干部科从事公务员工作的组工干部进行专项复核,并建立材料清单目录、形成“一人一册”管理台账、提出复核审查意见,经会议研究后,提出拟录用使用意见,上报上级主管部门审批。从严从实高质量完成考察工作,确保政审考察录用工作过程的纪实性,增强组织部门选人用人的权威性,为化隆县高素质专业化公务员队伍建设把好“入口关”。