“能够当选为村党支部书记，我非常激动，也很感谢组织和党员对我的信任。在今后的工作中，我将不负上级领导和全村党员群众对我的信任与期望，决心带好班子，用心用情为村民服务，迎接新挑战、抓住新机遇、激发新活力实现新突破，努力开创村上各项工作的新局面。”这是新当选的昂思多镇阳坡村支部书记张永福在全票当选后的表态发言。1月3日下午5点，随着阳坡村新一届党支部委员会的顺利产生，标志着化隆县 372 个村（社区）党组织圆满完成换届选举任务。

此次村党组织换届选举中全县372个村（社区）党组织选举产生的 1118 名村党支部委员会委员，其中，支部书记372名、副书记5名、委员741名，均一次性高票或者全票当选，且均为乡镇党委批复人选。

本次村（社区）“两委”换届选举，恰逢“两个一百”年奋斗目标历史交汇点，做好村（社区）“两委”换届工作，意义重大、影响深远。自全省村（社区）“两委”换届工作启动以来，化隆县坚持把加强党的全面领导贯彻始终，把政治标准放在首位，把发扬民主落到实处，把纪律规矩挺在前面，切实加强领导，精心组织实施，按照“年龄要降、学历要升、能力要强”的总体要求，以选优配强村级党组织书记和优化“两委”班子结构为重点，紧紧围绕“三优三强三过硬”“五有五能”目标，坚持好中选优、优中选强，通过实施“人才储备工程”，采取“挑、选、留、请、推”等方式，着力拓宽选人用人渠道，一大批表现突出、组织认可、群众公认的党员被推选入新一届村（社区）党支部委员会，进一步改善了班子结构，提高了干部队伍整体素质，整体实现了“一降一升一突出”的目标。 

从选举结果来看，本届村（社区）党组织换届选举，与以往相比，呈现五个亮点：一是文化程度大幅提高。新当选的党支部书记中初中以上学历366名, 占总人数98.4%，其中，大专以上学历37名，占总人数的10% 。二是女性干部不断增加。新当选的党支部书记中女性干部 16名，占总人数的4.3%。三是年龄结构更加优化。新当选的党支部书记中55周岁以下352名，占总人数的94.6% 。四是人选来源更加广泛。多途径发现培养后备干部,新当选的党支部书记中致富带头人62名，占总人数的16.7%，复转军人17名，占总人数的4.6%。五是党员群众认可度高。严格执行“两推一选”等相关程序，本届选举产生党支部委员均为全票或高票当选，实现了党委意图和群众意愿的高度统一。通过这次村（社区）党组织换届，一批年纪轻、学历高、能力强的优秀人才脱颖而出，走上了村（社区）党支部班子的新岗位，为下一步全面巩固脱贫攻坚成果，顺利开启乡村振兴战略提供了坚强组织保障。