2020年，化隆县为切实提高全县教育教学质量，进一步强化全县中小学师资队伍建设，采取规范中小学教职工编制管理，实行教师编制配备和实际在校生相结合等措施，在现有编制总量内按学生动态变化进行动态调整。根据学校布局调整、人员编制和学科结构等情况，在充分调研、精确测算的前提下，合理制定教师招聘计划。近五年来，在空编内面向全省公开招聘补充中小学教师487名，2020年计划在空编内招聘教师110名。同时，大力开展县际和乡村校长、教师交流活动，完善城镇教师到乡村支教交流制度。2019年交流中小学校长16人，副校长11人，中小学教师98人；鼓励城镇优秀骨干教师到三类偏远山区支教，支教期限不少于1年，2019年共派出54名优秀教师到德恒隆乡等偏远学校支教。