为切实维护疫情期间用人单位和劳动者双方合法权益，积极构建疫情防控期间和谐稳定的劳动关系，化隆县以稳定劳动关系为工作出发点和落脚点，加强在疫情期间劳动关系风险监测和研判，指导企业规范用工管理，妥善处理劳资关系，一手抓防控，一手抓生产，全力维护复工秩序。连日来，化隆县对全县工矿、商贸、餐饮、住宿、物业等行业企业开展复工专项检查，在全面了解疫情期间县域企业经营情况及存在的困难的基础上，摸排统计企业返工人数，核查对劳动合同签订、疫情期间工资发放及是否存在使用童工等情况，要求企业不得随意解除职工劳动合同，保障职工工资报酬权益，合理安排职工工作时间和休息休假，向企业宣传和解释疫情期间省人社厅出台的各项社会保障减免扶持政策，指导企业严格按照复工复产要求，有序开展复工。

　　截至目前，共检查复工各类企业共计67家，统计返岗人数1137人，督促补签劳动合同83人，发放劳动保障维权宣传手册178本。同时，以“电话+电子邮件”等非现场举报投诉、咨询方式为劳动者提供维权服务平台，对投诉事项及时登记，及时解答和反馈相关诉求处理情况。共接到线上投诉案件1起，处理1起，涉及金额共计6.8万元；解答劳动法律法规及政策咨询1起；回复网络舆情反映1起。