今年，化隆县把改善民生作为政府工作的出发点和落脚点，全面落实各项强农惠农政策，力争财政对民生投入的比重继续保持在75%以上，确保重点项目支出和民生资金落到实处。

一是深入推进脱贫攻坚。全面实施“一退两出三扶四保”（“一退”即退耕还林；“两出”即移民迁出和劳务输出；“三扶”即产业扶持、信贷扶持、社会扶持；“四保”即住房保障、最低生活保障、医疗养老保障、人居环境保障）扶贫开发政策，积极争取和实施产业扶贫、对口帮扶、整村推进、特殊类型地区易地搬迁等项目，力争扶贫投入资金达到2亿元，提高扶贫开发的精准性和有效性，增强贫困群众造血功能。

二是始终坚持教育优先发展战略。实施好中小学标准化和幼儿园建设等各类项目，办好学前教育，均衡发展九年义务教育，基本普及高中阶段教育，加快发展现代职业教育，着力支持特殊教育，切实加强学校管理和师资队伍建设，进一步巩固“两基”成果，促进各级各类教育内涵发展、县域内城乡教育均衡发展。

三是大力发展卫生计生事业。巩固基层医疗卫生体制改革及县级公立医院改革成果，建立健全基层医疗卫生机构运行机制，加大专业人员技术培训，提高医疗卫生服务能力和疾病预防控制能力。扎实推进“康福家”行动和人口信息化建设，落实好“单独二孩”政策及各项计生惠民政策，不断提升人口计生精细化管理水平，全县人口出生率继续控制在16.5‰以内。

四是积极发展文化产业。科学编制文化产业发展规划，实施好村级文化室建设、国家重点文物保护单位修缮及全民健身等项目，夯实文化发展基础。依托宗教、饮食、建筑、旅游、民俗、体育等文化资源，积极争取项目，高起点、高水平打造具有浓郁地方特色的文化产业。同时，认真做好第十三届环湖赛同仁至化隆赛段境内安保工作，组织好相关颁奖活动。

五是努力提升社会保障能力。高度重视县级临聘人员的工作和待遇问题，在全面考核，建章立制，强化管理的基础上，按照“同岗同责”的要求和“同工同酬”的原则，推动落实县级临聘人员的报酬等相关待遇。完善和落实促进创业就业政策措施，组织实施就业创业培训工程，加大对城镇就业困难群体、农村剩余劳动力和下岗失业人员的就业扶持力度，鼓励高校毕业生灵活创业就业。认真落实政策，切实提高种粮补贴、高龄补贴等惠民政策的补助标准。继续健全社会保障体系，扩大城乡养老、医保、工伤、生育等保障覆盖面，积极推进城乡居民养老保险制度整合，确保新型农村合作医疗保险参保率达到99％以上，城乡居民社会养老保险参保率达到98％以上。高度关注困难群体，按时足额兑现各类惠民资金，争取实施各类棚户区改造1500套、农村“两房”5200套、村级老年幸福院32所、残疾人之家1所，进一步改善民生。