为了进一步强化基层基础工作，确保村级计生宣传员队伍稳定和优化，更好服务予群众，化隆县采取了两项措施强化计生工作人员岗位职责和工作责任。一是月工资的30%作为奖励性绩效工资，工作报酬与绩效挂钩，每季度考核发放，确保落实到位，提高了工作人员的积极性，做到人员、任务、报酬“三落实”。二是建立了村级宣传员报酬动态增长机制。计生宣传员年报酬标准定为1200元，从村级组织运转经费中解决480元，从乡镇计生转移支付资金中补助720元。建立村级宣传员报酬动态增长机制，每年递增100元，实行“县聘乡管村用”的管理办法。

 

 

本期报：市委办、市政府办信息科

送：县委办、人大办、政协办

发：各乡镇人民政府、县政府各部门

签 发：任顺强　　 　　编校：祁 蛟　　　　　 打印：祁 蛟