近年来，化隆县高度重视人口管理与服务工作，积极为流动人口创造宽松环境，落实优惠政策，切实做到了“四个”到位，全方位保障了流动人口计生工作。
一是认识到位。按照以人为本的理念，坚持“公平对待、合理引导、完善管理、优质服务”的原则，创新管理观念，将流动人口的管理服务纳入全县总体发展规划，作为人口和计划生育工作的重要内容，把维护好、实现好、发展好流动人口的利益放在首位，融管理于服务之中，彻底改变了以往重管理、轻服务的模式。
二是工作到位。认真落实保障机制，完善服务导向机制，成立了以主管县长为组长的流动人口计划生育管理与服务领导小组和流动人口管理办公室，增加了3名编制，为流动人口计划生育管理与服务工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。同时，每年定期开展2次业务技能培训，落实协管责任，彻底解决流动人口计划生育管理与服务工作的“网底”问题。
三是经费到位。严格按照《流动人口计划生育管理和服务若干规定》和省、地有关文件要求，全力落实计生经费投入，每年投入5万元专项奖金，用于流动人口计生管理工作，保证了全县流动人口计划生育管理服务工作的正常运转。
四是责任到位。县委、县政府把流动人口计划生育管理与服务工作列入年度人口计生目标管理责任书，与常住人口计划生育工作同研究、同部署、同安排、同落实、同考核，坚持党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作责任制，层层签定目标管理责任书，并由县人口局实行半年、年终考核，对工作不到位出现问题的单位，实行“一票否决”。
