各乡镇人民政府、县政府有关部门：
县人口和计划生育局、县财政局和县委组织部联合制定的《化隆县建立村级宣传员报酬动态增长机制的意见》已经县人民政府研究同意，现转发给你们，请认真遵照执行。
2013年8月15日
抄送：县委办、人大办、政协办，纪委，县委组织部
关于建立村级宣传员报酬动态增长机制的意见
村（社区）计生宣传员联系着千家万户和广大育龄妇女，从事宣传教育、信息采集、药具发放、孕前检查、落实节育措施、随访等艰辛的工作，工作量大、任务重。为了进一步强化基层基础工作，确保村级计生宣传员队伍稳定和优化，就村级宣传员选任及提高宣传员报酬标准做如下调整：
一、各乡镇政府要严格按照化办发【2008】103号文件印发的《化隆县村级计划生育宣传员管理办法》规定的选任标准，做好现有村级宣传员队伍的调整和优化，落实好工作职责。
二、村级宣传员报酬可根据村人口数量、服务半径和工作绩效确定，从县计划生育转移支付资金和村级组织运转经费中解决。
（1）计生宣传员年报酬标准定为1200元，从村级组织运转经费中解决480元，由乡镇政府负责落实，从乡镇计生转移支付资金中补助720元，由县计生局负责落实。
（2）建立村级宣传员报酬动态增长机制，每年递增100元，具体从村级组织运转经费中递增50元，从乡镇计生转移支付资金中递增50元。
三、实行“县聘乡管村用”的管理办法，县人口计生局负责聘任和培训，乡镇人口计生办负责管理和考核，村“两委”负责落实工作任务。工作报酬要坚持与绩效挂钩，考核发放，确保足额落实到位。
