关于成立化隆县人才工作领导小组的通知

 

各乡镇党委、政府，县委、县政府各部门，县直各单位，群科新区管委会综合办公室：

为进一步加强人才工作，根据中央和省、地有关要求，经县委研究，决定成立化隆县人才工作领导小组，其组成人员如下：

组 长：马维忠　县委副书记

副组长：李积英 　县委常委、组织部部长　　　　　　

 张胜源　县委常委、县政府常务副县长

成 员：马生海　县委组织部副部长　　　　　 

　 王仲华　县委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长　　　

马成龙 　县教育局局长

　　　　马德福　县农业和科技局局长

　　　　马德财 　县畜牧局局长

　　　　冶青峰　县卫生和食品药品监督管理局局长

　　　　才 仁　县住房和城乡建设局局长

　　　  张海生　县交通局局长

　　　　潘福生　县水利局局长

　　　　张成林　县人口和计划生育局局长

　　　  郭海林　县林业局局长

　　　　马 林　县国土资源局局长

　　　　马青云　县文化体育广播电视局局长

　　　  张海明　县就业服务局局长、驻外办事处管理中心主任

领导小组下设办公室在县委组织部，马生海同志兼任办公室主任，何谋隆同志兼任办公室副主任。其职责如下：

1、贯彻落实中央、省、地关于人才工作的路线、方针、政策，对全县人才工作进行统筹规划、政策研究、宏观指导、综合协调和督促检查。

2、组织实施人才强县战略，研究制定并协调落实全县人才队伍建设中长期规划。

3、研究和掌握全县人才工作和人才队伍建设的情况，结合全县经济社会发展需要，研究重大人才政策，向县委、县政府提出建议。

4、协调、指导全县人才工作和人才队伍建设有关政策、制度和法规的研究制定与完善工作。

5、推进人才工作体制机制创新，健全人才培养、评价、选拔、流动、激励和保障机制。

6、协调落实专项重点人才工作，组织实施全县性的重大人才工程。

　　 7、审定全县人才工作规划和计划。
　　 8、制定县内外人才的培养、引进、使用、管理、考核措施和办法。
　　 9、研究解决全县人才工作中的具体问题。

　 　10、完成县委、县政府交办的其他人才工作任务。　　　

1、组织起草县人才工作领导小组的工作计划、会议纪要、请示报告及有关文件，筹备、承办领导小组会议及会议决定事项的督办落实。

2、协调指导各单位、各部门贯彻县人才工作领导小组的重大决策部署，组织开展人才工作及相关活动，督促检查人才工作规划及相关政策的贯彻落实。

3、了解掌握全县人才工作及人才队伍建设状况，组织协调全县人才工作的调研及重大课题的理论研究工作，向领导小组提出工作建议。

4、代表县委、县政府联系和管理县管优秀人才，并为其提供服务。

5、协调县委、县政府联系优秀人才和拔尖人才的衔接工作，负责建立相关人才信息库及日常管理工作。

6、负责全县有关人才工作的政策咨询、沟通协调等服务事宜；抓好全县人才队伍建设与人才工作的先进事迹、典型经验的宣传，会同有关部门和新闻媒体组织开展专题宣传活动，营造良好的社会舆论氛围。

7、编发人才工作信息。

8、完成县人才工作领导小组、县委组织部和有关领导交办的其他事项。

 

 　　　　　　　　　　　　　　　 

　2012年9月14日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

抄送：县各大班子领导。