初冬时节，暖阳高照，走进海东市化隆回族自治县群科新区的青年创业就业孵化园内，园区管委会主任高原忙碌地奔走在园区各处。眼前的高原，戴着眼镜、文质彬彬、满脸微笑，妥妥的一个书生形象，很难将他与身后满墙的荣誉证书和县城内赫赫有名的企业家联系到一起。

面对记者的采访，他谈笑风生、展现自如，用一口流利的普通话讲述着他一路走来的创业历程，既有创业中的美好回忆，也有创业中的酸甜苦辣。

作为一名“90后”青年创业者，今年是高原创业的第九个年头。

“我们这代青年，应该成为什么样的人？”这是高原创业之初思考的问题。

为了找到答案，2014年，高原从中国青年政治学院毕业后，毅然决定回到家乡化隆县。“这里是生我养我的地方，回报家乡是我多年以来的梦想，也是我创业的初衷。”高原告诉记者，为了回报家乡，他放弃了留在大城市发展的机会，因为他坚信，只有在家乡这片热土上，才能找到自己内心想要的答案。

2015年，高原了解到，群科镇是一个名副其实的拉面特色小镇，也是全省最早迎来春天的地方，更是融合了民俗文化、观光采摘、生态休闲和花海体验等多种元素，为游客提供了一个别具一格的旅游环境

每年4月，杏花、梨花、桃花竞相开放，将群科这个特色小镇装点得姹紫嫣红，美不胜收。看着眼前的美景，让高原有了新的思索——如何让群科镇的这些优势资源发挥出最大的价值，让它能够“走”出去，“走”向更大的平台，让更多人看见？

高原便开始充分挖掘当地的文化和旅游资源，大力开发以“杏花”品牌为主的文化衍生品，策划杏花旅游文化节等节庆活动，2015年举办的首届杏花旅游文化节活动吸引了不少当地群众和省内外游客前来打卡。

而谈及第一次举办杏花节背后的故事，高原则是唏嘘不已：“那时候真是辛苦啊，文化节期间开展的大型文艺演出、摄影大赛，以及书法、美术、奇石等文化体育活动都是自己亲力亲为，那段连轴转的日子里难得睡上一个囫囵觉。”

功夫不负有心人。首届杏花旅游文化节的成功举办，让高原尝到了“甜头”，也更加坚定了他在创业这条路上继续走下去的决心。之后的每一年，高原都会出资举办《杏坛评论会》高峰论坛及旅游文化研究、推广活动，邀请省内外专家学者成立专家委员会，进行文化挖掘、讲座、美食品鉴、展览和各种公益活动。经过多年的摸爬滚打，高原发起的“杏坛评论”文化系列高峰论坛成为青海省乡村振兴的一个典范和杏花之城化隆的城市名片之一。

“文化‘走出去’了，那该把什么东西‘引进来’？”这一问题又成了高原想要跨越的一道坎。

2018年10月，高原迎来了人生中的又一次机遇。他了解到，海东市正处于打造人才“黄金谷地”建设的新时代，比以往任何时候都更加需要人才、渴求人才、留住人才。而现实情况却是，很多海东籍高校毕业生有返乡创业的念头，却苦于没有很好的资源和平台，更缺乏启动资金。于是，高原不顾家人的反对，组织成立了化隆县青年创客联盟，负责青年就业和人才队伍建设工作，及时有效地为化隆县青年提供创业就业引导服务，吸引越来越多的青年返乡创业。

“‘基层创业’这条路虽然曲折，但也有很多美好的风景。我们青年要选择服务基层，一身土、两脚泥，为群众多干实事、多办好事，让自己的人生尽可能发挥出更大的价值。”这便是高原找到的答案。

2021年，高原又出资475万元建设了化隆县青年创业就业孵化园，通过职业技能和就业创业培训、电商产业发展扶持、创业小额贷款帮扶、青年权益保障维护等形式，及时有效地为全县创业青年搭建了创业就业、学习交流的平台。

然而，高原的创业之路并非一帆风顺。孵化园建成运营后，少数创业企业对行业发展信心不足，加之大部分员工属于“大学生”“返乡创业者”群体，“吸引企业留住人”成了园区发展的“第一课题”。

在连续几日的茶饭不思后，高原终于接到了一通来自青海泽玥会计服务有限公司的电话，对方声称有进驻园区的打算，希望可以详谈合作事宜，而正是青海泽玥会计服务有限公司的入驻，让孵化园区柳暗花明。

为了进一步将更多的高校毕业学子纳入孵化园，高原携手园区党支部积极协调高中职院校、青海民族大学、海东创业园等建立党建联盟，通过定期举办创业大赛、创客咖啡沙龙、创业故事分享会、业务大比拼等活动，推动园区企业不断发展，吸引了社会各界的广泛关注。

“今年10月底，我们邀请了40余名来自各行各业的创业青年参加人才沙龙活动，为他们宣讲和解读就业创业相关政策，并围绕政策热点、就业创新、青年创业贷款等问题与他们开展交流互动。我现在的主要工作就是为那些返乡创业大学生、青年企业家等搭建共享资源的良性平台，帮助更多的创业青年筑梦、追梦、圆梦。”高原说道。

如今，孵化园区内已经入驻18家企业，以教育培训类、科技类、文化旅游类、人力资源类、电商类、财务法律咨询类等企业为主，园外孵化36家企业，储备全县创业人才317名，带动创业就业2000余人，举办创业培训活动36场次，培训人数1400余人次。