县人社局“五措并举”提升社保基金监管效能

今年以来，为全面加强社会保险基金监督管理，县人社局充分发挥基金监管职能，进一步完善社保基金规章制度，规范管理运作行为，加大监督检查力度，确保社保基金安全完整运行。

强部署推动基金监管。积极主动向县委、县政府汇报社保基金管理工作中存在的问题，在相关会议上多次传达学习习近平总书 记在中央政治局第二十八次会议上的重要讲话精神，专题听取工 作汇报，给予了大力支持。县委书记在化隆县劳务派遣单位截滞 留稳岗返还资金失业保险待遇发放问题专项整治情况专报上作出批示。人社部门通过局党组会议、中心组学习等形式，多次学习《社会保险法》《社会保险条例》《社会保险基金要情报告》等政策法规及全国、省市人力资源和社会保障工作会议精神，先后专题部署专项整治工作4次，研究涉及社保基金工作议题5次。

全覆盖核查疑点数据。对人社部和省人社厅下发的895条预 警数据按照险种及时进行派发、核查、审核、反馈，已整改875条。2023 年下发养老保险死亡冒领疑点数据共15条，已整改完成，已全部完成并上传佐证资料；下发服刑人员疑点数据9条， 其中涉及城乡居民养老保险3条，已整改3条；企业职工养老保险6条，已整改6条。加强与公安、法院、民政、卫健、医保、银行等部门数据共享，做好跨层级、跨部门、跨险种数据联网核 验和共享比对工作。及时联系卫健、法院等部门互签了信息共享协议2份，并与医保、银行实现比对信息机制，与法院共享数据33条，与卫生健康委共享数据415条，已全部录入省级稽核系统。清单式管理要情，及时录入部级稽核考核系统。同时，通过上级下发疑点数据，正在稽核跨地要情1件。

严标准开展专项整治。开展劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金专项行动，排查2015年以来7家劳务派遣与经营性人力资源 公司的公司稳岗返还情况。开展短期参保骗取失业补助金专项行动。通过失业保险业务系统中查询历年台账，深入青海化隆农村商业银行股份有限公司等多家企业对2020年以来失业保险待遇发放情况进行自查自纠。对2020年以来失业保险待遇发放情况 进行全面排查，共发放失业金326人次51.6万元、发放失业补助金282人次34.5万元。缓缴失业保险费12户4.21万元。一次性留工培训补助2022年30户415人24.6万元。一次性扩岗补助2022年8户17人2.5万元。自查失业保险援企稳岗、助企纾困一揽子政策落实情况。通过后台数据比对和实地走访等方式，对2020以来的年稳岗返还资金使用情况进行了督导抽查，对每家企业使用资金情况逐一建立台账。督促企业按规定使用稳岗返 还和扩岗补助资金。

常态化进行警示教育。扎实推进“以案促改”专项教育整治和作风突出问题专项整治工作，认真履行“ 一把手”主体责任，分管领导“一岗双责”工作责任，通过开展节假日廉政提醒谈话、召开警示教育会、通报社保领域犯罪案件、签订廉政提醒谈话表、观看警示教育片等形式，筑牢拒腐防变思想道德防线。认真落实定岗定责制度，签订《我的岗位我负责，我在岗位请放心》等承诺书，切实抓好岗位廉政教育、理想信念教育、党风党纪教育、法制教育等，用规章制度约束职工的行为。对表对标《社会保险基金管理巩固提升行动实施方案》44项工作清单，自查廉政风险防控点，夯实主体责任，把作风建设与经办服务、基金管理、专项整治结合起来，确保社保基金安全平稳运行。

全链条织密防控网络。建立完善《社会保险基金财务制度》《岗位权限管理办法实施细则》《内控监督检查办法》《内部控制实施细则》等各项制度,业务、财务分别建立经办、复核、审核和审批“四级授权审核制度”，对收入户和支出户进行分别管理，并建立五级对账制度，按月进行国库收入对账、财务业务对账、税务对账、银行对账、 出纳会计对账，切实做到账账相符、账证相符、账实相符、账表相符，严防基金“跑、冒、滴、漏”现象的发生，确保基金安全平稳运行。