今年来，化隆县全面推进根治欠薪工作，畅通欠薪处理渠道，有效保障了劳动者的合法权益，促进了用人单位和劳动者劳动关系的和谐，确保了清欠工作保持良好发展势头和全县社会和谐稳定大局。

一是全面清查整顿，规范市场秩序。为建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，维护劳动者和用人单位合法权益，对全县的工矿商贸、加工制造、餐饮服务等行业用人单位进行专项检查，重点检查用人单位劳动规章制度、合同签订、工资发放、禁止使用童工、执行最低工资标准、参加社会保险等落实情况，共检查用人单位17家，涉及劳动者832人，下达责令限期整改指令书12份，补签劳动合同353份。通过整顿，进一步规范了我县人力资源市场秩序，规范了用工单位和企业的招用工行为，为促进劳动者就业营造了一个良好的社会环境。

二是强化源头治理，确保制度落实。以贯彻《保障农民工工资支付条例》为抓手，以落实缴纳工资保证金、实行实名制管理、签订劳动合同、农民工工资专用账户管理、落实施工过程结算、银行代付工资为重点，从源头上做好防治，多渠道保障农民工工资支付的制度落实、监督落地。截至目前，26家新建工程建设项目已全部缴纳农民工工资保证金，其中保证保险16家1342.63万元、转账缴存10家166.19万元。返还55家企业农民工工资保证金1257.2万元，工资保证金专用账户余额2634.92万元。全县在建工程建设项目缴纳工资保证金、实名制管理、签订劳动合同、设立农民工工资专用账户实现了全覆盖。

三是畅通投诉渠道，注重分类施策。保持对欠薪行为的高压态势，严厉打击无故拖欠、恶意欠薪等违法行为，下达询问通知书17份，责令限期整改指令书23份，立案查处欠薪案件8件，涉及人数109人，涉及金额129.427万元，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安机关立案查处3件。同时，做好群众投诉接访工作，树立群众之事无小事的观念，专人接待群众来访，解答群众咨询，接待现场、电话投诉103件，涉及1093人，涉及金额1439.97万元，其中已协调处理81件，涉及809人，涉及金额985.71万元；不予受理9件；正在协调12件，涉及69人，涉及金额168.84万元。及时化解答复网络舆情，切实保障农民工合法权益，共承办海东“12345”转办投诉16件，涉及111人，涉及金额170.82万元；“领导留言板”投诉4件，涉及8人，涉及金额2.25万元；“全国欠薪线索平台”问题线索59件，涉及284人，涉及金额354.16万元。做到了及时调查、及时协调、及时答复。