关于及时补充乡镇学校缺编、空编，充实基层力量，将更多优秀大学毕业生分配到基层乡镇和学校的建议。
建 议 人：加华、马德明、王海林
承办单位：县教育局、县人社局、县编办
化人社局函〔2020〕44号
化隆县人力资源和社会保障局
关于“及时补充乡镇学校缺编、空编，充实基层力量，将更多优秀大学毕业生分配到基层乡镇和学校的建议”的
答复函
加华、马德明、王海林等代表：
你们好，你们提出的“及时补充乡镇学校缺编、空编，充实基层力量，将更多优秀大学毕业生分配到基层乡镇和学校的建议”已收悉，现答复如下：
近年来，我局配合教育、编办等部门进一步加强和规范中小学教职工编制管理，严禁挤占、挪用、截留编制和有编不补。严格实行教师编制配备和购买工勤服务相结合，根据我县教育发展需要，在现有编制总量内，统筹考虑、按学生动态变化实行每年一次编制动态调整。今年全年争取市编办倾斜支持的教师空编148名，通过面向全国、全省公开招聘中小学教师。根据《青海省教育厅关于做好2020年中小学教师和特岗教师招聘计划编制工作的通知》青教师〔2020〕17号文件要求，各地区按照国家编制标准和中小学事业编制空编情况（含试点地区“柔性”用编审核数）制定招聘计划。原则上，除预留国家、地方公费师范生外，所有空余编制全部用于教师招聘岗位。2016至2020年派出168名优秀教师到德恒隆中心学校等学校支教，从而均衡了全县教师资源配置。2020年我县招聘教师148名教师，其中有57名教师分配到查甫、初麻、牙什尕等基层乡镇学校，加强了基层各中小学校教师队伍力量。
在今后的招聘工作中，配合县教育局，继续加大基层乡镇学校教师岗位招聘力度，争取招聘更多的教师，加强基层学校教师队伍建设。
此函。
化隆县人力资源和社会保障局
2020年11月25日
化编办发〔2020〕36号
关于县十七届人民代表大会第八次会议
第22号建议答复的函
尊敬的加华、马德明、王海林代表：
首先，十分感谢各位代表对机构编制工作的支持和关注，你们在县十七届人民代表大会第八次会议上提出的《关于及时补充乡镇学校缺编、空编，充实基层力量，将更多优秀大学毕业生分配到基层乡镇和学校的建议》收悉，根据县人民政府办公室《关于认真做好2020年人大代表建议和政协委员提案办理工作的通知》精神，我办对你们提出的及时补充乡镇学校缺编和空编内充实教师力量的建议进行了认真的研究，现答复如下：
近年来，随着县域经济社会快速发展和人民生活水平的显著提高，群众对子女教育重要性认识和对优质教育资源的需求逐年提高, 群众主动送子女入学的积极性大幅提高，加之全县上下“控辍保学”工作力度的持续加大，学生呈逐年增加趋势，缺编现象较为突出，我办先后多次会同教育部门对教师用编情况进行调研、分析和测算，并先后多次就我县中小学教师缺编问题向市委编办进行专题汇报，争取上级机构编制部门的支持，市委编办调研核实情况后，想方设法先后给我县调增教师编制共346名，其中2018年增加了136名、2019年增加了100名、2020年增加了110名。增编幅度之大，为历史少有，极大地缓解了中小学教师编制紧缺，工作力量不足的问题。
今后，我办将继续积极向上级机构编制部门如实反映我县中小学教师编制现状，争取上级机构编制部门给予更大的编制支持。
中共化隆县委机构编制委员会办公室
2020年11月24日
化隆县教育局关于2020年人大代表
意见建议的答复
22、“关于及时补充乡镇学校缺编、空编，充实基层力量，将更多优秀大学毕业生分配到基层乡镇和学校的建议。”
尊敬的加华、马德明、王海林代表你们好！
您的“关于及时补充乡镇学校缺编、空编，充实基层力量，将更多优秀大学毕业生分配到基层乡镇和学校的建议。”已收到，现答复如下：
加强和规范中小学教职工编制管理，严禁挤占、挪用、截留编制和有编不补。实行教师编制配备和购买工勤服务相结合，根据我县教育发展需要，在现有编制总量内，统筹考虑、按学生动态变化实行每年一次编制动态调整。制定出台更加科学合理的教师交流、新招教师分配机制和教学管理机制，通过面向全国、全省公开招聘中小学教师，继续加大中小学教师补充力度。对县域内急需紧缺的特殊人才，实现精准引进。根据《青海省教育厅关于做好2020年中小学教师和特岗教师招聘计划编制工作的通知》青教师〔2020〕17号文件要求，各地区按照国家编制标准和中小学事业编制空编情况（含试点地区“柔性”用编审核数）制定招聘计划。原则上，除预留国家、地方公费师范生外，所有空余编制全部用于教师招聘岗位。我县2020年招聘教师150名，其中有57名教师分配到查甫、初麻、牙什尕等基层乡镇学校，加强了基层学校教师队伍力量。
