累计受理劳动争议纠纷187件，其中拖欠农民工工资纠纷176件；成功调解劳动争议纠纷171件，调解成功率达97%；帮助893名农民工追回被拖欠工资累计869.32万元；62件欠薪欠资案件做到了当场兑现……一系列数据彰显了海东市化隆回族自治县根治欠薪治理的成果。

2025年以来，化隆县聚焦农民工欠薪这一民生痛点，通过矛盾纠纷调解中心立足职能、主动作为，推行“一站式受理、一揽子调处、全链条化解”工作机制，有力维护了农民工合法权益。

化隆县一站式矛盾纠纷调解中心开辟了针对农民工欠薪纠纷案件的“绿色通道”，实行优先接待、优先受理、优先调解、优先办结的“四优先”服务机制，简化受理流程、压缩办理时限，确保农民工诉求“件件有回应、事事有着落”。对事实清晰、争议不大的案件，力争当场调解、当场兑现，并畅通线下接待窗口与线上办理渠道，降低农民工维权的时间成本和经济负担。

“真没想到，昨天上午来反映，今天下午就拿到了工资！”在化隆县某工地打工的郑师傅激动地说。不久前，他和工友们被拖欠了6个月工资，抱着试试看的心态来到化隆县调解中心。工作人员了解情况后，迅速联系施工单位负责人，组织双方现场调解。经过耐心沟通和法律政策讲解，2日内施工单位就将13万元工资如数发放到郑师傅等11名农民工手中。

在调解中，化隆县调解中心针对不同类型的欠薪案件采取差异化调解策略，提升欠薪纠纷调解的针对性和实效性。对个体零散欠薪案件，简化流程、快速处置，帮助农民工快速追回工资；对涉及人数多、金额大的涉众型欠薪案件，则深入核实欠薪缘由、核准工资数额。而对那些恶意欠薪、拒不配合的用人单位，则做好证据固定，及时引导农民工通过仲裁、诉讼等法定途径维权，确保农民工维权“不走弯路”。

据了解，2025年11月份，调解中心成功化解一起涉及13名农民工、总额达17万元的群体性欠薪纠纷。该案因务工事实、工作量及工资核算依据等陷入僵局。调解员们连续奋战一周，逐笔核对工资表、考勤记录，厘清各方责任，最终促成承包方支付工资，让农民工在寒冬来临前拿到了辛苦钱。

化解欠薪纠纷不可能一劳永逸，化隆县一站式矛盾纠纷调解中心将持续巩固工作成果，对已办结的欠薪调解案件开展“回头看”。中心将跟踪协议履约情况，确保农民工工资足额发放到位。对未成功调解的案件，做好引导分流，协助农民工对接仲裁、法律援助等资源，保障维权流程不中断。

“保障农民工按时足额拿到工资，是关系基本民生和社会公平正义的大事。”化隆县司法局相关负责人表示，将继续完善“一站式”矛盾纠纷调解机制，加强与人社、住建、交通等行业主管部门的协作配合，形成治理欠薪的强大合力。同时，加大普法宣传力度，提高农民工依法维权意识，从源头上预防和减少欠薪纠纷的发生。